Hallo Sherif07,
dein Zitat:
Ablehnung zur EU-Rente, mit der Begründung, könnte leicht
Tätigkeiten in wechselnden Positionen Arbeiten. Mit viel sitzen,
wenig stehen und wenig gehen. Kein Stress, über Kopf arbeiten
und mit vielen Pausen.
Der Vermittler vom Arbeitsamt schüttelt mit dem Kopf, kann es nicht verstehen

.
Die Kassen sind leer und daher heiß es erstmals, ablehnen was geht.
So viele leichte Tätigkeiten wie es der DRV vorschwebt, gibt es wohl nicht
bzw. Pförtner-Registratur sind fast ausgestorben.
Callcenter
Trümmerbruch Wirbelsäule, da macht sich das Sitzen gut.
Leider gibt es hinsichtlich einer EMR, keine große Lobby bei Erkrankungen/Folgeschäden
des Bewegungsapparates.
In regelmäßiger Forum wird von den SG-LSG die Angelegenheit mit der o. g.
Vergründung abgelehnt "leichte Tätigkeiten in wechselnden Positionen > 6 Std." möglich.
Nochmals zu unseren Beamten zurück zu kommen
(die ich natürlich
sehr schätze) so ein Geschisse hätte wohl kein Beamter, er wäre schon
längst in den Ruhestand geschickt worden und das für ein gutes Geld.
(siehe bekannte Steuerfahnder)
Folgende Infos: zwar aus der Schweiz, aber dennoch sollte sich der
deutsche Michel, mal mit der Angelegenheit auseinander setzten.
Grundsätze der ärztlichen Beurteilung der Zumutbarkeit und Arbeitsfähigkeit.
Auszug:
Hauptsächliche Gründe für eine Einschränkung der Zumutbarkeit.
Gründe für eine Einschränkung Entsprechende Befunde
Sicherheit Erhöhte Unfallgefahr Verminderte Konzentration und Fehlleistungen
(Eigen- oder Fremdgefährdung) infolge starker Ermüdung, zunehmender
Schmerzen, Nebenwirkungen von Medikamenten,
neuropsychologischer Defizite, Schwindel,
psychisch bedingter Verhaltensstörung
Gesundheit Drohende Schädigung oder Medizinische Beurteilung
in Verbindung mit Verschlechterung des Zustandes funktionellen
Beobachtungen und/oder
Hinweisen für eine drohende Verschlechterung
bei bestimmten Belastungen (z.B. häufige
Rezidive) aufgrund des bisherigen Verlaufs oder
längerfristig ungünstige Prognose des Leidens
bei entsprechender Belastung
Arbeitsleistung Zu geringe Leistung/Produktivität Physische Einschränkung (Kraft/Ausdauer,
infolge funktioneller Defizite im Vergleich Beweglichkeit, Koordination)
zu den Arbeitsanforderungen Bei wechselhaften Beschwerden:
wiederholte Arbeitsausfälle
(Neuro)Psychologisch bedingte Einschränkungen
wie Verlangsamung, Fehlleistungen,
vermehrter Anleitungsbedarf
Lebensqualität Psychische Dekompensierung infolge Andauernde zermürbende Schmerzen
übermässig strapazierter Schmerztoleranz Hoher Schmerzmittelbedarf,
oder Erschöpfung, Angst, Depression allenfalls auch mit Nebenwirkungen
Zu wenig Freizeit mit angemessener
Lebensqualität (erhebliche Schmerzen oder
Erschöpfung am Abend und am Wochenende
als Folge der Arbeitsbelastung)
Volltext Teil 1 und Teil 2 unter:
http://www.medicalforum.ch/d/set_archiv.html
links bei suchen nach: "Grundsätze der ärztlichen"
eingeben.
Nochmals zu Sherif07.
Klagen und nichts anderes bzw. kein Katz und Mausspiel!
Grüße
Siegfried21