Sekundant
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Hallo liebe Gemeinde,
nach § 77 SGB XI gibt es die Möglichkeit, dass die zuständige Pflegekasse Verträge mit einzelnen geeigneten Pflegekräften schließen kann, wenn die weiteren Voraussetzungen erfüllt sind.
Die zuständigen Stellen halten sich hierzu sehr bedeckt und scheinen auch vorsichtig gesagt nicht auf dem Laufenden zu sein. Darüber hinaus gibt es offenbar auch Probleme in der rechtlichen Umsetzung, da das Gesetz wie so viele in letzter Zeit wohl nicht durchdacht ist.
So wäre die Pflegekraft entweder selbständig tätig und schließt als solche einen Vertrag mit der jeweiligen Pflegekasse, was aber den aktuellen Urteilen zu den Regelungen zur Schwarzarbeit zuwider laufen würde.
Ob die dann notwendige Anstellung über die Pflegekassen möglich ist und umgesetzt wird bzw. werden kann, dürfte ebenfalls fraglich sein.
Die Möglichkeiten des persönlichen Budgets wäre zwar am geeignetsten, aber das habe ich schon vor einem Jahr mit der Pflegekasse durch - nicht umsetzbar, da im Pflegebereich die Sachleistungen nur in Form von Gutscheinen zur Verfügung gestellt werden dürfen.
Meine Frage:
Wer hat vielleicht schon Erfahrung mit Einzelpflegekräften und die Umsetzung im Rahmen der Vergabe mit den Pflegekassen?
Wie wurde das ggf. im Zusammenwirken mit den Kassen umgesetzt?
Gruss
Sekundant
nach § 77 SGB XI gibt es die Möglichkeit, dass die zuständige Pflegekasse Verträge mit einzelnen geeigneten Pflegekräften schließen kann, wenn die weiteren Voraussetzungen erfüllt sind.
Die zuständigen Stellen halten sich hierzu sehr bedeckt und scheinen auch vorsichtig gesagt nicht auf dem Laufenden zu sein. Darüber hinaus gibt es offenbar auch Probleme in der rechtlichen Umsetzung, da das Gesetz wie so viele in letzter Zeit wohl nicht durchdacht ist.
So wäre die Pflegekraft entweder selbständig tätig und schließt als solche einen Vertrag mit der jeweiligen Pflegekasse, was aber den aktuellen Urteilen zu den Regelungen zur Schwarzarbeit zuwider laufen würde.
Ob die dann notwendige Anstellung über die Pflegekassen möglich ist und umgesetzt wird bzw. werden kann, dürfte ebenfalls fraglich sein.
Die Möglichkeiten des persönlichen Budgets wäre zwar am geeignetsten, aber das habe ich schon vor einem Jahr mit der Pflegekasse durch - nicht umsetzbar, da im Pflegebereich die Sachleistungen nur in Form von Gutscheinen zur Verfügung gestellt werden dürfen.
Meine Frage:
Wer hat vielleicht schon Erfahrung mit Einzelpflegekräften und die Umsetzung im Rahmen der Vergabe mit den Pflegekassen?
Wie wurde das ggf. im Zusammenwirken mit den Kassen umgesetzt?
Gruss
Sekundant
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