Hallo,
Ich weiß nicht ganz, ob das hier rein passt, aber ich kann mein Problem mal beschreiben.
Ich hatte ende September einen Bänderriss am linken Fuß in meiner Freizeit, dadurch war ich 3 Wochen Krankgeschrieben und bin danach in die Schule gegangen, da ich noch azubi im 3. Lehrjahr zur altenpflegerin bin. Ich habe gestern wieder angefangen zu arbeiten. Da mein Beruf aber viel mit Laufen und heben zu tun hat, hatte ich gestern und heute nach dem Dienst leicht schmerzen. Ich habe Angst, dadurch das ich wieder schmerzen habe, dass der Bänderriss noch nicht richtig verheilt ist und ich eher wieder mit dem Fuß umknicke, z.B. auf der arbeit, sowie auf dem Hin-+ Rückweg von der arbeit. Kann mir mein arbeitgeber, dann wenn ich mit meinem Fuß im zusammenhang mit der arbeit umknicke, sagen, das es kein BG-Unfall ist, da ich schon vorher einen vielleicht nicht ganz ausgeheilten Bänderriss hatte Oder muss er egal wie das als BG-Unfall ansehen
Danke LG Ulle
Ich weiß nicht ganz, ob das hier rein passt, aber ich kann mein Problem mal beschreiben.
Ich hatte ende September einen Bänderriss am linken Fuß in meiner Freizeit, dadurch war ich 3 Wochen Krankgeschrieben und bin danach in die Schule gegangen, da ich noch azubi im 3. Lehrjahr zur altenpflegerin bin. Ich habe gestern wieder angefangen zu arbeiten. Da mein Beruf aber viel mit Laufen und heben zu tun hat, hatte ich gestern und heute nach dem Dienst leicht schmerzen. Ich habe Angst, dadurch das ich wieder schmerzen habe, dass der Bänderriss noch nicht richtig verheilt ist und ich eher wieder mit dem Fuß umknicke, z.B. auf der arbeit, sowie auf dem Hin-+ Rückweg von der arbeit. Kann mir mein arbeitgeber, dann wenn ich mit meinem Fuß im zusammenhang mit der arbeit umknicke, sagen, das es kein BG-Unfall ist, da ich schon vorher einen vielleicht nicht ganz ausgeheilten Bänderriss hatte Oder muss er egal wie das als BG-Unfall ansehen
Danke LG Ulle