Hallo,
ich hatt am 6.11.2008 einen schweren Arbeitsunfall.
Vor über einem Jahr wurde ein BG - Gutachten und ich habe vorläufig von der BG 40% MdE bekommen.
Beim Versorgungsamt habe ich 30% bekommen, wie ich jetzt weiß hätte ich Einspruch einlegen sollen, hab mich da aber auf meine Schwerbehindertenvertretung verlassen.
Nun habe ich in der selben Firma von der Produktion ins Büro gewechselt. Ich hatte einen Zeitvertrag, meine Firma hat mich in ein Angestelltenverältniss fest übernommen. Die BG nennt das jetzt einen leidensgerechten Arbeitsplaz.
Nun lese ich hier öfters was von EU-Rente, wenn man seinen erlernten Beruf nicht mehr weiterführen kann.
Würde mir so etwas auch zu stehen?
Sorry wenn ich blöd frage, aber auch das was im Internet steht hilft mir nicht so wirklich weiter.
ich hatt am 6.11.2008 einen schweren Arbeitsunfall.
Vor über einem Jahr wurde ein BG - Gutachten und ich habe vorläufig von der BG 40% MdE bekommen.
Beim Versorgungsamt habe ich 30% bekommen, wie ich jetzt weiß hätte ich Einspruch einlegen sollen, hab mich da aber auf meine Schwerbehindertenvertretung verlassen.
Nun habe ich in der selben Firma von der Produktion ins Büro gewechselt. Ich hatte einen Zeitvertrag, meine Firma hat mich in ein Angestelltenverältniss fest übernommen. Die BG nennt das jetzt einen leidensgerechten Arbeitsplaz.
Nun lese ich hier öfters was von EU-Rente, wenn man seinen erlernten Beruf nicht mehr weiterführen kann.
Würde mir so etwas auch zu stehen?
Sorry wenn ich blöd frage, aber auch das was im Internet steht hilft mir nicht so wirklich weiter.