Krankengeldberechnung

[koftibaron]

Hallo zusammen.
Meine frage ist ich hatte 2011 einen Arbeitsunfall bin seit märz 2012 wieder am Arbeiten.bin aber zwischen durch Arbeitsunfähig durch meinen Unfall.Da ich jetzt über die 6 wochen hinaus bin wurde mir von der krankenkasse krankengeld von der letzten gehaltsabrechnung bezahlt ca.65% ist das so korrekt oder wie wird das berechnet. Gruß

 

[Beinmodel]

Hallo koftibaron,
wenn Du wegen Folgen Deines Arbeitsunfalls arbeitsunfähig bist mußt Du zum D-Arzt.Dann
müsstest Du wieder Verletztengeld kriegen.
Gruß Beinmodel

 

[riesling]

hallo koftibaron

herzlich wilkommen hier...

soweit ich weiß sind 65-70% krankengeld gängig und üblich...
ob es unter den verschiedenen krankenkassen abweichungen gibt, ist
mir nicht bekannt...
denke also, das ist bei dir korrekt...
zum thema krankengeldberechnung, hiermal zwei links...

http://www.helpster.de/krankengeld-bei-arbeitsunfall-so-berechnet-man-das-richtig_17135

https://www.tk.de/tk/krankengeld/arbeitnehmer/krankengeldrechner/133034

gruss riesling

 

[koftibaron]

danke aber das sind folgen vom meinem arbeitsunfall müste doch wie verletzten geld ausgezahlt werden oder ?(80%) mein d.Arzt sagt das gleiche also 80% wem solle ich jetzt glauben Gruß

 

[riesling]

hallo koftibaron

sorry erstmal, hab irgendwie verpeilt das du schon länger
hier mitglied bist....
wieso rufst du nicht mal bei deiner KK an und fragst nach...?
klingt nach "durcheinander"....
krankengeld oder verletztengeld ?

lg riesling

 

[Fender01]

Hallo koftibaron,

wenn es Folgen des Arbeitsunfalles sind, erhältst Du Verletztengeld. Dieses wird im Auftrag der BG von Deiner Krankenkasse ausgezahlt.

Es beträgt grundsätzlich 80 % des letzten Bruttogehalts, höchstens aber Dein Nettogehalt.
Du wirst aber trotzdem nicht Dein volles Nettogehalt bekommen, da von diesem Verletztengeld noch Dein Beitragsanteil für Renten- und Arbeitslosenversicherung abgezogen wird.

Um Anderen vorzubeugen, ich weiß, dass das jetzt eine vereinfachte Darstellung war, aber ich denke damit kann man erst einmal grundsätzlich etwas anfangen.

Viele Grüße
Fender

 

[voeglein]

Hallo,

im TVöD ist es nach §22 (Entgelt im Krankheitsfall) so, dass man die Versorgungslücke (Differenz zwischen Krankengeld und normalem Nettolohn) vom Arbeitgeber dazubekommt.

Wäre bei mir diesen Monat das erste mal so und bin gespannt, ob das klappt ohne Probleme und Theater mit der Personalstelle. Mir wurde von meiner Personalbetreuerin gesagt, dass man da keinen Antrag stellen muss, das wird automatisch vom Arbeitgeber berücksichtigt und wie gesagt: Abwarten, wieviel Geld nun von KK und Arbeitgeber am Ende des Monats kommt.

Grüße
voeglein