Hallo,
ich habe pünktlich 3 wochen vor kündigung meines arbeitgeber einen antrag auf Schwerbehinderung gestellt. ich habe für rheuma und fibromylagie 30% bekommen. hätte mein arbeitgeber das integrationsamt einschalten müßen oder nicht? ich liege jetzt mit denen vor gericht weil man mir sagte das 30% reichen.andere sagen wieder ich müßte 50% haben um das ich kündigungsschutz habe.
brauche dringen hinweise was jetzt richtig ist.ich hoffe ihr könnt mir helfen.
lg petra
ich habe pünktlich 3 wochen vor kündigung meines arbeitgeber einen antrag auf Schwerbehinderung gestellt. ich habe für rheuma und fibromylagie 30% bekommen. hätte mein arbeitgeber das integrationsamt einschalten müßen oder nicht? ich liege jetzt mit denen vor gericht weil man mir sagte das 30% reichen.andere sagen wieder ich müßte 50% haben um das ich kündigungsschutz habe.
brauche dringen hinweise was jetzt richtig ist.ich hoffe ihr könnt mir helfen.
lg petra