Da ja der Arbeitgeber die vorraussichtliche Dauer der AU wissen wollte hat er gleich noch eine Änderung des bestehenden Arbeitsvertrages mit in den Brief gelegt.
Muss ich WÄHREND meiner AU (die nun doch schon länger besteht aufgrund der Berufserkrankung) überhaupt einen Nachtrag zum Arbeitsvertrag unterschreiben in dem z. B. unter anderem mehr Wochenstd zu leisten sind (wenn ich je wieder in dem Beruf arbeiten kann)
Oder bin ich hierzu nicht verpflichtet, einen Nachtrag zu unterschreiben wenn ich wie es der Fall ist, derzeit mich noch in AU befinde?
Muss ich WÄHREND meiner AU (die nun doch schon länger besteht aufgrund der Berufserkrankung) überhaupt einen Nachtrag zum Arbeitsvertrag unterschreiben in dem z. B. unter anderem mehr Wochenstd zu leisten sind (wenn ich je wieder in dem Beruf arbeiten kann)
Oder bin ich hierzu nicht verpflichtet, einen Nachtrag zu unterschreiben wenn ich wie es der Fall ist, derzeit mich noch in AU befinde?