NixchenII
Erfahrenes Mitglied
Hallo ihr Lieben,
ich weiß nicht so recht,in welcher Rubrik ich diese Frage stellen soll, falls sie hier falsch ist bitte ich die Mod´s um "Verschiebung"
Muss ich, wenn ich chronisch krank bin, z.B. Fibromyalgie oder ein sonstiges chronisches Schmerzsyndrom habe, dem "zukünftigen" Arbeitgeber auf die Frage nach Erkrankungen, eine ehrliche Antwort geben? Wenn ja, welche Konsequenzen kann das haben, in wieweit darf ein Arbeitgeber solche persönlichen Fragen stellen?
Es wäre lieb,wenn mir jemand kurzfristig antworten könnte, es ist sehr dringend
Es würde auch schon helfen, wenn mir jemand eine Beratungsstelle oder Informationsquelle für derartige Fragen benennen könnte.
Herzlichen Dank im voraus für Eure Mühe.
Liebe Grüsse
vonnet NixchenII
ich weiß nicht so recht,in welcher Rubrik ich diese Frage stellen soll, falls sie hier falsch ist bitte ich die Mod´s um "Verschiebung"
Muss ich, wenn ich chronisch krank bin, z.B. Fibromyalgie oder ein sonstiges chronisches Schmerzsyndrom habe, dem "zukünftigen" Arbeitgeber auf die Frage nach Erkrankungen, eine ehrliche Antwort geben? Wenn ja, welche Konsequenzen kann das haben, in wieweit darf ein Arbeitgeber solche persönlichen Fragen stellen?
Es wäre lieb,wenn mir jemand kurzfristig antworten könnte, es ist sehr dringend
Es würde auch schon helfen, wenn mir jemand eine Beratungsstelle oder Informationsquelle für derartige Fragen benennen könnte.
Herzlichen Dank im voraus für Eure Mühe.
Liebe Grüsse
vonnet NixchenII
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