Hi,
hab mal ne Fage, ich bin seit 2004 Berufskrank habe auch schon Übergangsleistung bezogen gerechnet auf mein damaliges Gehalt
Diese Leistungen wurden aber eingestellt aufgrund einer Schwangerschaft und somit verbundenen 2 JAhren Erzeihungszeit in der ich ALG II bezogen habe bzw. noch beziehe.
So nun fange ich aber wieder an mich auf eine Umschulung vorzubereiten in Form eines Praktikums bzw. Arbeitserprobung und ab diesem TAg beziehe ich ja wieder Übergangsleistung.
So nun meine Frage nach was richtet sich die Höhe der Leistung?
Ich hoffe ihr könnt mir helfen
LG mafine
hab mal ne Fage, ich bin seit 2004 Berufskrank habe auch schon Übergangsleistung bezogen gerechnet auf mein damaliges Gehalt
Diese Leistungen wurden aber eingestellt aufgrund einer Schwangerschaft und somit verbundenen 2 JAhren Erzeihungszeit in der ich ALG II bezogen habe bzw. noch beziehe.
So nun fange ich aber wieder an mich auf eine Umschulung vorzubereiten in Form eines Praktikums bzw. Arbeitserprobung und ab diesem TAg beziehe ich ja wieder Übergangsleistung.
So nun meine Frage nach was richtet sich die Höhe der Leistung?
Ich hoffe ihr könnt mir helfen
LG mafine