Hallo Espresso,
wenn doof stellen zu doof ist, dann offen und geradeaus gefragt!
Ich hatte euch doch die unterlagen gegeben und müssten da jetzt nicht 5 Tage mehr Urlaub auf den Zeitkonto stehen? Wann werden die eingetragen? Fehlt euch noch was, um es einzutragen?
Und gar nicht selber schuldig dabei fühlen! Dann machst du dich gleich angreifbar!
Es steht dir/uns zu, weil wir halt unsere Einschränkungen haben und auch zusätzlich Arzt/-Therapietermine.
Das du da beim Chef nicht Freudentöne hörst,ist ja klar. Er muss dich 5 Tage mehr bezahlen ohne direkte Gegenleistung. Also fast wie ne Lohnerhöhung...
Und den zusätzlichen Kündigungsschutz hast du nun auch. Finde ich auch nicht unerheblich.
Also Jubel darüber nicht erwarten,aber selbst dazu stehen. Stell es dir vielleicht eher wie eine GehaltsVerhandlung vor,wo er nicht nein sagen kann
Keine Ahnung, ob ihr Betriebsrat o.ä. habt, wir z.B. nicht. Aber auch ohne kann er dich nicht als erstes vor die Tür setzen...
Ich drücke die Daumen, dass du dich traust. Und auch dein Recht bekommst ohne Stress!
LG Ellen