Liebe Forumsmitglieder,
habe die halbe EM Rente und jetzt die volle EM beantragt.
Arbeite nur gute 3STd ,aber nach Absprache mit den Ärzten und Neuropsychologen die volle EM beantragt.
Bin derzeit wegen anderer Krankheit krankgeschrieben.
Aber weil das Integrationsamt mit mir und AG am meinen Arbeitsplatz ein Gespräch führen will, es geht um Zuschüsse für den AG .
Habe 50 Behindertenausweis und ich ja nicht weiss ob die EM durchgeht bin seit 6 Wochen krank, jetzt 4 Wochen alten Urlaub abbauen.
Würde ich 2 Wochen arbeiten geht zwar an meine Kräfte aber falls die EM Rente nicht durchgeht muss noch bis zur Rente noch 2 Jahre überbrücken.
Zudem ist es für meine Chefin schwierig zu sagen das sie meine Arbeit gut findet wenn ich krankgeschrieben zu dem Termin komme?
Wird das bei der DRV zum Nachteil wenn man während des Rentenantrages arbeitet?
habe die halbe EM Rente und jetzt die volle EM beantragt.
Arbeite nur gute 3STd ,aber nach Absprache mit den Ärzten und Neuropsychologen die volle EM beantragt.
Bin derzeit wegen anderer Krankheit krankgeschrieben.
Aber weil das Integrationsamt mit mir und AG am meinen Arbeitsplatz ein Gespräch führen will, es geht um Zuschüsse für den AG .
Habe 50 Behindertenausweis und ich ja nicht weiss ob die EM durchgeht bin seit 6 Wochen krank, jetzt 4 Wochen alten Urlaub abbauen.
Würde ich 2 Wochen arbeiten geht zwar an meine Kräfte aber falls die EM Rente nicht durchgeht muss noch bis zur Rente noch 2 Jahre überbrücken.
Zudem ist es für meine Chefin schwierig zu sagen das sie meine Arbeit gut findet wenn ich krankgeschrieben zu dem Termin komme?
Wird das bei der DRV zum Nachteil wenn man während des Rentenantrages arbeitet?