Hallo zusammen,
Ich habe eine Frage zur Dienstunfähigkeit nach Dienstunfall:
Anerkannter Dienstunfall mit Spätfolgen/ Einschränkungen. 2 Monate nach dem Dienstunfall erfolgte bereits eine erste Wiedereingliederung , weitere 2 Monate später erfolgte aber wieder die Dienstunfähigkeit. Irgendwann wird diese wohl enden müssen und es gibt drei Möglichkeiten:
- erneute Wiedereingliederung wird beantragt , Einschränkungen sind weiterhin vorhanden. Da bereits die 2. Wiedereingliederung ist, kommt es vermutlich zur amtsärztlichen Untersuchung , richtig ?
- Dienststelle leitet die Untersuchung bereits vorher ein, da Verdacht auch dauernde Dienstunfähigkeit besteht
- die amtsärztliche Untersuchung wird nicht eingeleitet , Dienstherr geduldet sich und genehmigt die Wiedereingliederung
Sollte der Amtsarzt die Wiederherstellung der Gesundheit sehen oder dazu gar nicht befragt werden, bestehen aber weiterhin Einschränkungen , daher wäre in meinen Augen eine Versetzung an eine andere Stelle sinnvoll. Kann ich diese einfach beantragen oder brauche ich dazu den Amtsarzt?
Sollte der Amtsarzt keine volle Stelle mehr befürworten oder die Wiedereingliederung zeigen, dass dies nicht merh möglich ist, kann ja eine begrenzte Dienstfähigkeit möglich sein. Gibt es da eine finanzielle Regelung, da es Folge des Dienstunfalles ist?
Danke
Ich habe eine Frage zur Dienstunfähigkeit nach Dienstunfall:
Anerkannter Dienstunfall mit Spätfolgen/ Einschränkungen. 2 Monate nach dem Dienstunfall erfolgte bereits eine erste Wiedereingliederung , weitere 2 Monate später erfolgte aber wieder die Dienstunfähigkeit. Irgendwann wird diese wohl enden müssen und es gibt drei Möglichkeiten:
- erneute Wiedereingliederung wird beantragt , Einschränkungen sind weiterhin vorhanden. Da bereits die 2. Wiedereingliederung ist, kommt es vermutlich zur amtsärztlichen Untersuchung , richtig ?
- Dienststelle leitet die Untersuchung bereits vorher ein, da Verdacht auch dauernde Dienstunfähigkeit besteht
- die amtsärztliche Untersuchung wird nicht eingeleitet , Dienstherr geduldet sich und genehmigt die Wiedereingliederung
Sollte der Amtsarzt die Wiederherstellung der Gesundheit sehen oder dazu gar nicht befragt werden, bestehen aber weiterhin Einschränkungen , daher wäre in meinen Augen eine Versetzung an eine andere Stelle sinnvoll. Kann ich diese einfach beantragen oder brauche ich dazu den Amtsarzt?
Sollte der Amtsarzt keine volle Stelle mehr befürworten oder die Wiedereingliederung zeigen, dass dies nicht merh möglich ist, kann ja eine begrenzte Dienstfähigkeit möglich sein. Gibt es da eine finanzielle Regelung, da es Folge des Dienstunfalles ist?
Danke