Hi Mogeli!
Kann man/ sollte,macht man aber nicht und dies aus einem einfachen
Grund nicht-es geht nicht um Missstände, es geht um Einsparung von Kapital.
Darum gibt es ganz klare Linien, wie dies erreicht werden kann/ muss.
Es ist wie beim Schach-die kleinen Bauern(Sachbearbeiter)
sind die Vorhut und führen genau das aus was ihnen gesagt wird.
Dahinter verstecken sich Springer, Turm... usw.
Wenn es gar nicht anders geht wird halt ein Bauer geopfert( SB bekommt ein anderes Sachgebiet oder einen anderen Buchstaben9,
vielleicht wird er oder sie auch in eine andere Dienstelle verfrachtet.
Trotzdem wird sich nichts ändern, denn diese kleinen Bauern,
handeln "nur" wie man es Ihnen "befiehlt".
Wirklich was ändern würde es sich nur, wenn die Bauern,
die ja genau wissen was sie uns täglich antun-lügen-betrügen-vertrösten....
so viel Charakter hätten und unter diesem Arbeitgeber, nicht mehr arbeiten würden.
Am allerbesten wäre es, wenn Ärzte die als Gutachter fungieren,
nicht mehr die Handlanger der jeweils beauftragenden Partei-
nicht Ihre Geldgier im Auge hätten und sie für Falschgutachten zur Rechenschaft gezogen werden könnten und das genau mit dem
nach was sie streben-so ganz empfindliche Geldstrafen, wäre
da mein Vorschlag.
Als Sahnehäubchen noch dazu, die der Entziehung Ihrer Approbation.
Um dem vorzubeugen, damit wir nach her nicht gar keine Gutachter haben ein Gesetzchen zu verfassen, welches nur eine bestimmte Anzahl von Gutachten,
so vielleicht 50zig im Jahr, erlaubt sind.
Höchstens!
So kämen 1. auch andere Ärzte in den Genuss
von diesen Nebenverdiensten-
würden 2. nicht von der BG abgelehnt werden können,
welche BG würde sich sonst einen objektiven Arzt vorschlagen lassen?
Das kostet dann mehr als ein Falschgutachten.
Na und 3.der feste Stamm der BG, Versicherung, Gerichts GA hätte mehr Freizeit.
Ach und noch etwas,
von einem Gericht wird man erst verurteilt, wenn
die Schuld bewiesen ist.
Wir sind schon alle vorverurteilt.
Als Simulant und Aggravant gezeichnet,
der das Gegenteil beweisen muss.
So jedenfalls sind Lehrgänge, für alle Schichten,
der Mitarbeiter aufgebaut.
Da kann ich nur sagen "böse Chefetage".
Na und
bringt aber ne Menge Zaster, der da eingespart wird.
Und Kritik-die gibs für umsonst.
Was kümmert schon ne Eiche, wenn sich ne S...
dran scheuert
Und was sind schon die Leute wichtig, für die das Geld zwangsmässig vom
Arbeitgeber einkassiert wird, wenn es doch viel schöner ist,
sein eigenes Schäfchen ins trockene zu bringen.
Stimmts nicht Mogeli ?
Und das Du Angst hast erkannt zu werden-glaub ich nun ganz bestimmt nicht mehr.
Eher das Rotkäppchen endlich mal den Wolf frisst.
MfG
maja