Hallo an alle,
wie verhält man sich sinnvollerweise in folgendem Fall?
Die Personalstelle hat die Zuruhesetzung angekündigt.
Es gibt eine vierwöchige Anhörungsfrist.
Es wird gefragt, ob auf die Mitbestimmung des Personalrats verzichtet wird. Dazu gibt es eine 14-Tagesfrist. Eine mündliche...