Arbeitsplatz durch Unfall nicht sicher

[Kathy]

Hallo, hab mal paar Fragen zum Arbeitsplatz und nem befristeten Vertrag wenn man länger "krank" ist...

Ich arbeite Vollzeit an der Uni und betreue da in einem Studentensekretariat die Studenten eines Studiengangs... ich kümmere mich um die Kurs-Scheine, organisiere die Vorprüfungen und das Staatsexamen usw, gebe Beratung zum Studiengang usw.... das mache ich alles alleine (ohne Vertretung etc.) seit 5 Jahren und habe noch einen Vertrag bis März 08. Nun muss ich nach dem Hinweis meiner Aushilfe (die ist 8Std./Woche da und echt ne nette Frau) das die ne neue für die Stelle suchen... und tatsächlich in der internen Stellenbörse (in die man auch von extern reinkommt :o ) suchen sie jemand für 50% und für 1 Jahr (sprich bis April 08).... wird dann meine Stelle auf 50% gekürzt? Eigentl. wollt ich im April/Mai da mal wieder so langsam auflaufen und anfangen meine Arbeit wieder zu machen (wenn alles gut klappt mit Reha usw)? Können die mir die einfach kürzen oder so? Oder ist diese Person dann zusätzlich quasi als mein/e Assi da? Oder muss ich gar auf ne andere Stelle :confused: :eek:

Kann mir da jemand fundierte Auskunft geben?

Gruss
Kathy

[sam]

Hallo Kathy,

um die richtigen Antworten zu bekommen solltest Du mit Deinem AG reden. Denn nur so kannst Du in Erfahrung bringen was gespielt wird und musst keine Spekulationen anstellen. Da Du einen festen Job an der Uni hast und dieser Vertrag auch nach Deinem Unfall besteht kann dieser AV nur von der Seite durch den AG durch einen Änderungsvertrag zum bestehenden AV geändert werden. Hier ist ein Urteil vom BAG - Bundesarbeitsgericht, Az.: 9 AZR 411 / 05 . Dieses Urteil sichert Dir den Rechtsanspruch auf Weiterbeschäftigung, sollte aus Deinem Unfall eine Behinderung verbleiben.
In diesem Sinne, sam